TANGRAM

Infografica

Attuatore: SOGES S.p.A.

Finanziatore: Fondimpresa - Avviso n. 4/2017 “Competitività” I Sportello  

Il presente Piano Formativo TANGRAM è la naturale continuazione dell’azione formativa intrapresa da Soges S.p.A. con i precedenti Piani Formativi finanziati da Fondimpresa: “Archimede” (Avviso 4/2014) “MOBIUS” (Avviso 5/2015), Smart Technolgy (Avviso1/2016 I Sportello) BIT Be Innovative & Technological (Avviso1/2016 II Sportello) a favore delle aziende della Regione Piemonte.

Obiettivo generale: accompagnare le imprese nell’adozione di metodologie e strumenti adeguate ad abbracciare l’industria 4.0 in maniera consapevole, pervasiva, integrata e strategicamente legata al business model aziendale. In sintesi gli obiettivi specifici del piano “TANGRAM” sono 3: sviluppare le competenze dei lavoratori per lo sviluppo e miglioramento delle tecniche di produzione, ossia favorire l’innovazione di prodotto, di processo, e costruire strategie in linea con gli scenari di innovazione tecnologica a livello regionale e globale,  fornire strumenti operativi per l’adeguamento organizzativo per operare con competitività nei contesti mutati e mutevoli del mercato e sviluppare i processi di digitalizzazione e supportare le piccole e medie imprese nell’adozione delle ICT in maniera consapevole, pervasiva, integrata e strategicamente legata al business model.

Territorio e/o settore: Regione Piemonte

Destinatari: il piano si rivolge a 321 lavoratori e lavoratrici. I destinatari del piano formativo sono per la maggioranza impiegati con una percentuale del 83,80%, seguono gli operai con una percentuale del 15,58% e lo 0,62% di quadri. Si prevede un significativo coinvolgimento rispetto al totale dei lavoratori destinatari della formazione nel Piano di donne lavoratrici con una percentuale pari al 38,63%, lavoratori con età superiore a 50 anni, lavoratori sospesi (cassa integrazione, contratti di solidarietà) lavoratori stranieri con una percentuale pari al 16,51%, e lavoratori giovani con età compresa tra i 18 e 29 anni con una percentuale pari al 16,82%.

N. azioni formative: il piano formative comprende 57 azioni formative aziendali e interaziendali, erogate in più edizioni (79).

 

Contatti del responsabile del piano:

Telefono +39 011 5638611

Fax +39. +39 011 5638610

E-mail:  soges@sogesnetwork.eu

 

 

Tags: