Virgilio

Attuatore: TecFor S.r.l.

Finanziatore: Fondimpresa - Avviso n. 4/2017 – Competitività

Il presente Piano Formativo Virgilio è la naturale continuazione dell’azione intrapresa da TecFor con i precedenti piani “OPERA” finanziato con l’Avviso 1/2016 II sportello e “ROMOLO” finanziato con l’Avviso 4/2017 I sportello, a favore delle aziende della Regione Lazio ed in particolare dell’area di Frosinone, Latina e Roma.

Obiettivo generale: fornire alle PMI del Lazio competenze e strumenti che consenta loro di essere più incisivi e penetranti nel mercato nazionale ed internazionale, attraverso la crescita delle competenze e professionalità delle risorse umane sviluppare la crescita della cultura imprenditoriale quale risorsa da spendere sul mercato internazionale e incrementare quei processi, già in atto, di innovazione tecnologica per contribuire a superare la crisi internazionale che tocca anche questo territorio. Questo percorso ha permesso di articolare l’obiettivo generale di Virgilio in 3 Obiettivi Specifici riferiti alle 3 aree tematiche selezionate per l’attuazione dell’Avviso: fornire alle imprese nuove metodologie in grado di accelerare strategicamente i processi di innovazione di processo e prodotto, rafforzando le competenze volte all’applicazione di nuove tecniche di pianificazione di tutti i processi che coinvolgono l’azienda, attraverso l’impiego di nuovi strumenti e metodologie, supportare le imprese nell’affrontare i processi di internazionalizzazione per incoraggiare e facilitare la cooperazione tra imprese e accompagnare le imprese verso un adeguamento organizzativo per operare con competitività nei contesti mutati e mutevoli del mercato e rendere le innovazioni di processo e di prodotto più efficaci.

Territorio e/o settore: Regione Lazio

Destinatari: Il piano si rivolge a 275 lavoratori e lavoratrici. I destinatari delle azioni formative sono operai con una percentuale del 52%, e impiegati con una percentuale del 48%. Le donne lavoratrici coinvolte saranno il 35,27%, lavoratori rischio espulsione 15,64%, lavoratori giovani con età compresa tra i 18 e 29 anni con una percentuale pari al 12,36%.

N. azioni formative: il piano formativo comprende 66 azioni formative per 133 edizioni.

Contatti del responsabile del piano:

Telefono +39.011.56.38.647  

Fax +39.011.56.38.610

e-mail: info@tecfor.eu

 

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